La Escuela de Relaciones Laborales de A Coruña convoca su I Posgrado de Especialización en DISC para Recursos Humanos, la herramienta para analizar comportamientos y competencias.
La Escuela de posgrados de ERLAC (Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de A Coruña) ha convocado el I posgrado de especialización en DISC para Recursos Humanos y, además, incluye la posibilidad de certificarse a través del International DISC Institute.
DISC es un método fiable para conocer los comportamientos naturales y adaptados de las personas, una herramienta básica para la selección de personal, gestionar equipos y sacar el máximo partido del talento.
Como metodología, DISC nos permite:
Conocer nuestro propio estilo de comportamiento y tomar conciencia.
Identificar diferentes estilos de interlocutores y poder adaptarnos a ellos.
Crear un marco de inter-relación que nos acerque a nuestros objetivos.
"Siento una pasión absoluta por la metodología DISC. Al conocer de primera mano su alto impacto, eficacia y objetividad en procesos de desarrollo del talento, así como en sus diferentes ámbitos de aplicación: coaching, planes de carrera, ventas, etc. He sido testigo de cómo se han resuelto problemas de relación y de comunicación que frenaban la productividad y el desempeño en equipos y en organizaciones".
Juan Daniel Pérez Fernández, Analista conductal avanzado nivel GOLD. Top Talent developer DISC International Institute.
DISC explica cómo las personas se predisponen a la acción y mide los cuatro factores predecibles del comportamiento:
Decisión: cómo respondemos a los retos y desafíos
Influencia: cómo nos relacionamos e influenciamos en los demás
Serenidad: cómo respondemos al ritmo y al cambio del entorno
Cumplimiento: cómo respondemos ante las normas y procedimientos preestablecidos
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Posgrado de especialización DISC para Recursos Humanos y Certificación International DISC Institute.
Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de A Coruña
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